Im regulierten Umfeld ist der Fokus auf die reproduzierbare Qualität von Prozessen gelegt. Für die Labore, welche sich dieser Herausforderung stellen wollen, ist die Analyse der notwendigen Informationen und die mögliche Kompensation für die Arbeitsplatzgestaltung ein Ansatz.
Neue Mitarbeitende
Für eine optimale Ausführung der Arbeitsaufgaben und eine Schädigungslosigkeit der Arbeitsperson ist es von enormer Wichtigkeit, dass neue Mitarbeitende nicht nur die nötigen Kompetenzen des entsprechenden Betriebs erwerben, sondern auch über ihr Anstellungsverhältnis hinaus gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen und Tools an die Hand bekommen.
GfPS Gesellschaft für Produktionshygiene und Sterilitätssicherung mbH (GfPS)
AIXTRA – Kompetenzzentrum für Training und Patientensicherheit an der Uniklinik der RWTH Aachen
Gute Erklärungen und Anleitungen durch Lehrende für Lernende sind das A und O, damit Letztere praktische Fertigkeiten zielführend erlernen. Insbesondere in der Gesundheitsbranche gibt es viele klinisch-praktische Fertigkeiten, bei denen die korrekte Umsetzung einzelner Arbeitsschritte essenziell ist (z.B. bei der Blutabnahme). Einen bewährten Ansatz zum effektiven Lehren und Lernen praktischer Fertigkeiten stellt der „Peyton 4-Step Approach“ nach Peyton (1998) dar.
