Das Arbeitsschutzgesetzt verpflichtet Arbeitgebende dazu, auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu ermitteln, ob Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind (vgl. §5 ArbSchG). Dabei sind sowohl die physischen als auch die psychischen Belastungen bei der Arbeit zu beurteilen. Wie eine solche Beurteilung auszusehen hat und in welchem Abstand sie durchgeführt werden muss, ist nicht beschrieben. Im Internet lassen sich zwar Informationen und Vorlagen für die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung finden, diese sind jedoch nicht auf die Spezifika physiotherapeutischer Arbeit zugeschnitten. Dies stellt mitunter eine Herausforderung bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung in der Physiotherapie dar.