Innovative Arbeit in der Gesundheitswirtschaft

Gesundheitsregion Aachen: Innovativ Lernen und Arbeiten – GALA

AdobeStock/Photographee.eu
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Projektziel

Das Ziel des Forschungsprojekts GALA war, branchenspezifische Werkzeuge und Modelle der Arbeitsgestaltung und des Kompetenzmanagements zu entwickeln, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft in der Region Aachen, und diese nachhaltig in die Breite zu tragen.

 

Im Fokus standen vier definierte Leitthemen:

  • Mensch-Maschine-Interaktion
  • Gesundes Arbeiten
  • Digitale Kollaboration 
  • Agilität und Innovation

Um die Ergebnisse nachhaltig zu verankern und verfügbar zu machen, wurde der Health Care Workspace aufgebaut, welcher nach Projektende von dem Branchenverband MedLife e.V. weitergeführt wird. Hier finden Sie visionäre Konzepte der Arbeitsgestaltung und des Kompetenzmanagements.

 

 

Die Gesundheitsregion Aachen

Die Region Aachen besteht aus 46 Städten und Gemeinden, fast 1,3 Millionen Menschen leben hier.

Bei der Bewältigung des Strukturwandels lautet das Motto der Region: „Stärken identifizieren, Aktivitäten bündeln und Chancen nutzen“. Die Gesundheitsbranche ist eine von sechs definierten Leitmärkten in der Region.  Sowohl im Bereich der Life Science mit Medizintechnik, Pharma- und Biotechnologie als auch in der digitalen Medizin mit den Themen Telemedizin, Künstliche Intelligenz, personalisierte Medizin, Robotik, Assistenzsystemen und klinischen Informations- und Arbeitsplatzsystemen bietet der Transformationsprozess die Perspektive, innovative Lösungen aus der Region in der Region zur Anwendung zu bringen und damit Unternehmen zu gründen, Wert- schöpfung zu erzielen, Arbeitsplätze zu schaffen und eine gute Gesundheitsversorgung für morgen zu sichern.

Die erfolgreiche Transformation setzt allerdings voraus, dass branchenspezifische, nachhaltige Lösungen für den Umgang mit der Digitalisierung und dem demografischen Wandel gefunden werden. Eine alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, Kostendruck, Überführung von Innovationen in das gesetzliche Versorgungssystem, Datenschutz, Interoperabilität, Ressourceneffizienz und (Klima)Krisen – den großen Herausforderungen für eine gute Gesundheitsversorgung werden wir nur gemeinsam mit den Beschäftigten in der Branche begegnen können.

 

Projektergebnisse

Aufbauend auf Analysen von Berichten und Berufsstatistiken wurde zu Beginn eine SWOT-Analyse der Region durchgeführt. Daraus sind konkrete Maßnahmen zu Themen der Arbeitsgestaltung und des Kompetenzmanagements abgeleitet worden. In Form von modularen Konzepten und Methoden in der Gesundheitsbranche wurden individualisierungsfähige Toolboxen entwickelt. Für spezifische Fragestellungen, wie etwa die Rekrutierung internationaler Fachkräfte, wurden Lösungen erarbeitet, die danach in Pilotprojekten umgesetzt wurden und hier im Health Care Workspace zugänglich gemacht werden.

Die realisierten Lösungen sollen hier für die weitere Entwicklung der Region Aachen und auch darüber hinaus zur Verfügung gestellt werden, daher wird der Health Care Workspace nach Projektende durch den Branchenverband MedLife e.V. weitergeführt. Insbesondere KMU und Start-Ups sollen hier Inspirationen und Handlungsleitfäden finden.

Übergeordnetes Ziel ist es regionale und überregional interessierte Organisationen zu qualifizieren.

Für weitere Informationen zum GALA-Projekt, besuchen Sie die GALA-Projekt Website.

 

Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird/wurde durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in den Programmen „Zukunft der Wertschöpfung – Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit“ und „Innovation & Strukturwandel“ (Fördernummer: 02L20B100) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei der Autorin / beim Autor.